В николаевской поликлинике, где средняя зарплата врача ₴31 тыс., просят горсовет оставить их в покое и ни с кем не объединять

Центр первичной медико-санитарной помощи в Николаеве, архивное фото «НикВести»

Коллектив Центра первичной медико-санитарной помощи (ЦПМСП) №6 в Николаеве просит не присоединять их к другим учреждениям и позволить в дальнейшем работать, как отдельному центру с юридическим статусом.

Соответствующее обращение к руководительнице городского управления здравоохранения Ирине Шамрай, копия которого есть в редакции «НикВести», медики направили 28 мая. Всего его подписали 113 сотрудников Центра.

По словам работников, управление здравоохранения городского совета уже довело до медучреждений решение о ликвидации несмотря на то, что оно еще фактически не принято горсоветом. Речь идет не только о ЦПМСП №6 — всего в городе могут исчезнуть пять из семи медицинских центров.

Решение, которое планируют вынести на рассмотрение депутатов горсовета, предусматривает присоединение пяти поликлиник к двум другим — №2 и №3. В частности, к центру №2 планируют присоединить поликлинику №1 и №7, а к центру №3 — №4, №5 и №6.

Обращение медиков ЦПМСП №6 в Николаеве, копия которого есть в редакции «НикВести»

Обращение медиков ЦПМСП №6 в Николаеве, копия которого есть в редакции «НикВести»

Обращение медиков ЦПМСП №6 в Николаеве, копия которого есть в редакции «НикВести»

Обращение медиков ЦПМСП №6 в Николаеве, копия которого есть в редакции «НикВести»

Обращение медиков ЦПМСП №6 в Николаеве, копия которого есть в редакции «НикВести»

Обращение медиков ЦПМСП №6 в Николаеве, копия которого есть в редакции «НикВести»

Медики ЦПМСП №6 отмечают, что их заведение имеет в составе 8 семейных амбулаторий, 5 договоров с НСЗУ и обслуживает 63 970 пациентов. В то время как ЦПМСП №3, к которому их предлагают присоединить, имеет меньшие показатели: 4 семейные амбулатории, 4 договора с НСЗУ и 40 469 пациентов.

В обращении отмечается, что трудовой коллектив Центра насчитывает 176 человек, из которых 124 медицинских работника. То есть предприятие имеет «сдержанное количество» административно-хозяйственного фонда: 17 работников обслуживают работу всего Центра (руководство, бухгалтерия, хозяйственный отдел), 9,7% от общего количества сотрудников.

Там указывают, что за 2024 год Центру удалось выйти на достаточно достойные показатели по средней заработной плате для врачей — 30,8 тысячи гривен и медсестер — 20,3 тысячи гривен в месяц, что «мотивирует коллектив».

Реклама

Медики говорят, что на базе ЦПМСД №6 работает Городское отделение профилактических осмотров. Благодаря ему «предприятия вовремя и оперативно получают медицинские услуги по плановым и внеплановым медосмотрам». А в случае ликвидации Центра, говорится в обращении, коллектив этого отделения «останется без работы и заработной платы в течение длительного периода».

«Это приведет к оттоку опытных специалистов в частный сектор и за пределы города», — говорится в обращении.

Там также указывается, что ЦПМСД №6 является «флагманом города в сфере развития сети интегрированной первичной медицинской помощи». Поскольку Центр единственный подписал договор с НСЗУ по пакету №9 и бесплатно предоставляет николаевцам услуги узких специалистов, флюорографического и рентгенологического обследований, УЗИ.

«НСЗУ заключает договоры о предоставлении медицинских услуг сроком на шесть месяцев один раз в течение календарного года с учреждениями здравоохранения. [...] Таким образом НСЗУ не сможет пролонгировать пакет 24 на I полугодие учреждениям, которые не имеют пакета №9. Ситуация приведет к социальной напряженности среди населения особенно ВИО, лиц пенсионного возраста, лиц с инвалидностью, увеличение жалоб, больших очередей записи на прием к специалистам, невозможности своевременного получения пациентами квалифицированной медицинской помощи, около 130 за год, паллиативную помощь на дому», — говорится в обращении.

Медики ЦПМСД №6 просят учесть все изложенные в обращении факты при принятии решения о реорганизации.

«Замечаем, что присоединение нашего Центра к центру, который предоставляет населению города меньший спектр услуг не соответствует реалиям и основным задачам качественного развития системы здравоохранения», — говорится в тексте документа.

Они также акцентируют, что в случае реорганизации Центр потеряет свой юридический статус и, соответственно, «возможность предоставления уникальных услуг, поскольку они являются лицензионными и аннулируются в процессе ликвидации».

«Восстановление всех разрешений, лицензий, деклараций требует значительных усилий и времени, которое будет потеряно для обычных граждан», — отмечают медики.

В обращении они добавляют, что ликвидация Центра как учреждения также «угрожает интересам коллектива, которые сейчас учтены в общей концепции работы Центра: справедливое денежное поощрение врачей по результатам их текущей работы, социальный пакет гарантий, индивидуальный подход к каждому сотруднику».

«Восстановление всех деклараций, которые утратят силу вследствие ликвидации, также болезненный вопрос. Это займет много времени и негативно повлияет на производительность работы медицинского персонала, а соответственно и на оплату труда», — говорится в обращении.

Медики добавляют, что не получили «никаких профессиональных аргументов относительно такой новой структуры системы Центров первичной помощи города».

Они также добавляют, что «любые изменения в учреждениях здравоохранения могут происходить только после прекращения военного положения», ссылаясь на пункт 5 Постановления Кабинета Министров Украины от 28.02.2023 года №174.

Однако в случае принятия решения о реорганизации медики ЦПМСП №6 просят «справедливого решения». Они указали два возможных варианта:

• оставить Центр нетронутым;
• присоединить к Центру другие лечебные учреждения, как к такому, что заключил наибольшее количество договоров с НСЗУ и обслуживает 19,2% населения города.

До этого коллектив ЦПМСП №1 в Николаеве обратился к председателю областной военной администрации Виталию Киму, мэру города Александру Сенкевичу и Национальной службе здоровья с призывом дать оценку действиям городского управления здравоохранения, которое хочет ликвидировать прибыльные семейные амбулатории. Медики заявляют о психологическом давлении, массовых увольнениях и разрушительных последствиях этого решения для пациентов и городской системы здравоохранения.

Комментируя несогласие медиков с реорганизацией, начальник управления здравоохранения Николаева Ирина Шамрай напомнила, что некоторые из руководителей Центров первичной медико-санитарной помощи временные и могут не иметь нужной квалификации.

Реорганизация больниц Николаева

Как известно, управление здравоохранения Николаева вышло с инициативой об уменьшении количества больниц в городе с шести до трех, объединив их. Кроме объединения больниц, под реформу попадет также роддом №3, который в отличие от других городских родильных, которые еще в прошлом году были присоединены к больницам и стали отделениями, оставался самостоятельным юридическим лицом.

• Больницу скорой медицинской помощи (БСМП) и больницу №4 планируют присоединить к больнице №1;
• Родильный дом №3 и детскую больницу №2 — к больнице №3 (Дубки);
• Больницы №5 (Корабельный район) реформа не коснется.

Начальница управления здравоохранения Николаева Ирина Шамрай во время заседания комиссии объяснила, что необходимость проведения реорганизации и объединения крупных больниц в Николаеве в этом году, обусловлена требованиями Национальной службы здоровья Украины по финансированию в полном объеме за предоставленные медицинские услуги.

Председатель депутатской комиссии по вопросам законности Николаевского городского совета, депутат от «Европейской Солидарности» Елена Киселева выразила резкую критику относительно планов по реорганизации медицинской сети города.

Оптимизация родильных домов в Николаеве

Как известно, в мае 2023 года в Николаеве городские власти начали изучать вопрос объединения роддомов. В городе наблюдалось сокращение количества родов. 31 июля 2023 года Николаевский городской совет принял решение о реорганизации роддомов №1 и №2 — их присоединили к городской больнице №1 и городской больнице №3 соответственно. Руководительница городского управления здравоохранения Ирина Шамрай, объясняя необходимость проведения реорганизации медучреждений, заявляла, что за последние 7 лет количество беременных в Николаеве уменьшилось в 5 раз.

Под сокращение из-за фактической ликвидации роддома №2 в Николаеве попали 42 человека. Коллектив роддома №2 назвал ошибочным решение городских властей о фактической ликвидации и сохранении в городе только одного профильного медучреждения.