В Первомайске более 40% врачей — пенсионеры: громада готовит программу привлечения молодых медиков

В Первомайской громаде местным учреждениям здравоохранения не хватает 34 врачей разных специальностей. Чтобы решить проблему, городской совет готовится принять целевую программу «Медицинские кадры» на 2026-2030 годы.

Соответствующий проект решения опубликован на сайте Первомайского городского совета.

По данным громады, обеспеченность врачами в Первомайске составляет 31,7 специалиста на 10 тысяч населения, что ниже среднего показателя по Украине (37,3). Укомплектованность штатных должностей врачами — всего 68%.

Ситуация со средним медперсоналом также ухудшилась: с 72,9 работника на 10 тысяч населения в 2021 году до 64,3 в 2025-м.

Одной из ключевых проблем является то, что значительная часть медиков — люди пенсионного возраста. В 2025 году таких оказалось 42% от всех врачей громады: 77 из 183.

Громада остро нуждается во врачах по более чем следующим специальностям:

• 10 врачей общей практики — семейной медицины
• 2 врачей физической и реабилитационной медицины
• 2 анестезиологов
• 2 кардиологов
• 2 невропатологов
• 2 хирургов
• 2 врачей медицины неотложных состояний
• 2 терапевтов
• по 1 офтальмологу, отоларингологу, наркологу, онкологу, травматологу, психиатру, нефрологу, рентгенологу, врачу УЗИ, врачу-лаборанту.

В документе отмечается, что молодые специалисты не спешат оставаться в громаде после интернатуры. За девять лет из 50 интернов осталось работать всего 14. Основные причины — низкие зарплаты и отсутствие жилья.

Поэтому Первомайский городской совет планирует утвердить программу «Медицинские кадры», чтобы заложить финансирование на оплату обучения студентов на заказ, а также на надбавки молодым врачам, которые придут работать в громаду. Кроме того, планируется удалить средства на возмещение расходов на аренду жилья для молодых специалистов и создать резерв жилья для врачей.

По информации горсовета, без обновления кадрового состава и поддержки молодых специалистов медицинская система громады рискует не выдержать нагрузки, ведь часть врачей в ближайшие годы может уйти на пенсию.

Дефицит врачей на Николаевщине

Отметим, что по состоянию на май 2025 года в больницах Николаева не хватало 136 врачей — город искал кардиологов, анестезиологов, педиатров и других специалистов.

Стоит отметить, что в январе руководительница управления здравоохранения Николаевской ОВА Ирина Ткаченко говорила, что дефицит медицинских работников сокращают за счет интернов, прибывших в Николаевскую область из других городов.

В целом, как известно, больницы в Николаевской области укомплектованы медиками лишь на 67%, средний возраст которых составляет 55-60 лет.

Начальница городского управления здравоохранения Ирина Шамрай ранее отмечала, что из-за войны из Николаева выехало много молодых специалистов-медиков, что привело к дефициту ряда врачебных специальностей в николаевских медицинских учреждениях. По ее словам, наиболее дефицитными для города сегодня стали врачи первичной медицинской помощи.

Также Министерство здравоохранения (Минздрав) прогнозировало дефицит кадров на глобальном уровне до 2030 года. Поэтому они сейчас разрабатывают стратегии, как обеспечить систему работниками.