Шамрай пояснила скорочення штату в ЛШМД Миколаєва: Є напівпусті відділення, а співробітники отримують зарплатню

Ірина Шамрай і Олександр Дем'янов

Начальниця міського управління охорони здоров’я Ірина Шамрай вважає раціональним скорочення 43 штатних одиниць у Миколаївській лікарні швидкої медичної допомоги, оскільки частина відділень закладу не завантажена пацієнтами.

Про це вона відзначила у коментарі кореспонденту «НикВести».

Як відомо, з 1 квітня в лікарні швидкої медичної допомоги Миколаєва скорочують штат співробітників. Це пов'язано зі скороченням фінансування лікарні Нацслужбою здоровʼя України. 

Підтримай тих, хто щодня тримає місто в курсі

Клуб МикВісті — місце, де читач і редакція по один бік.

Учасники мають закритий чат, ексклюзивну розсилку із залаштунків життя журналістів, бачать новини раніше й впливають на зміни.

Приєднуйся. Разом тримаємо місто світлим

Одноразова підтримка Підписка місячна

₴50 ₴100 ₴500

Підтримати

₴100 ₴250 ₴500

Безпечна оплата

Головний лікар Олександр Дем’янов пояснив, що цього року лікарня отримала від НСЗУ всього 91 мільйон гривень, в той час як минулого року – 128 мільйонів гривень.

В свою чергу, Ірина Шамрай відзначила, що наразі у ЛШМД є відділення, які дублюють відділення в інших лікарнях міста, через що мають небагато пацієнтів. Тому нераціонально утримувати там штат у такій кількості. Вона додала, що минулого року лікарня була вимушена звертатися до міста, аби виплатити зарплати усім працівникам.

— Національна служба здоров’я України платить за пролікований випадок. Скільки проліковано пацієнтів, стільки заклад і отримає. А все інше — це прерогатива керівника закладу: наскільки ефективно він зуміє розпоряджатися коштами. Є об’єктивні і суб’єктивні причини. Якщо є два тотожні відділення, які функціонують цілодобово по всьому місту, думаю, що нераціонально утримувати співробітників, які дублюють функції. Тому у Олександра Євгеновича минулого року була ситуація, коли з міського бюджету доплачували 15 мільйонів гривень на заробітну плату медичним працівникам, все було проаналізовано, надано всі розрахунки. В країні йде війна. Коштів взагалі буде недостатньо. І коли є напівпусті відділення, а співробітники отримують заробітну плату в тих же межах, в яких отримували три роки тому, виникають питання в ефективності менеджменту, — сказала Ірина Шамрай.

Також на її думку, скорочуючи напівпусті відділення, лікарня має підсилювати відділення, які надають унікальні послуги у місті, наприклад, нейрохірургію. Вона зазначила, що наразі ЛШМД лікує не тільки миколаївців, а й бере пацієнтів нейрохірургічного профілю з Херсону.