На Миколаївщині не вистачає майже 500 лікарів: найбільший дефіцит — сімейних та анестезіологів

Одна з лікарень у Миколаївській області, фото «МикВісті»

У медичних закладах Миколаївської області бракує 480 лікарів. Найбільше регіон потребує сімейних лікарів, анестезіологів, терапевтів та педіатрів.

Про це «МикВісті» повідомили у Миколаївській обласній військовій адміністрації.

Станом на початок 2026 року в області передбачено 3918 штатних посад лікарів. Водночас фактично працюють 2658 медиків. Таким чином, укомплектованість лікарями становить лише 67,8%.

Підтримай тих, хто щодня тримає місто в курсі

Клуб МикВісті — місце, де читач і редакція по один бік.

Учасники мають закритий чат, ексклюзивну розсилку із залаштунків життя журналістів, бачать новини раніше й впливають на зміни.

Приєднуйся. Разом тримаємо місто світлим

Одноразова підтримка Підписка місячна

₴ 50 ₴ 100 ₴ 500

Підтримати

by phone

---

by card

₴ 100

by phone

---

by card

₴ 250

by phone

---

by card

₴ 500

by phone

---

by card

Безпечна оплата

Отримувачем внесків є ГО «Миколаївський Медіа Хаб» (ЄДРПОУ 45160758). Здійснюючи внесок, ви підтверджуєте згоду з тим, що внесена сума не підлягає поверненню та може бути використана ГО «Миколаївський Медіа Хаб» на реалізацію статутної діяльності, що включає підтримку незалежної журналістики та створення суспільно важливого контенту. Публічна оферта.

Найбільше бракує сімейних лікарів

В ОВА зазначають, що дефіцит кадрів існує майже за всіма медичними спеціальностями. Найбільше вакансій відкрито для сімейних лікарів — 76 посад.

Також медзаклади шукають:

• 36 лікарів-анестезіологів;
• 35 терапевтів;
• 23 педіатрів;
• 20 невропатологів;
• 17 хірургів.

Крім того, не вистачає офтальмологів, отоларингологів та лікарів фізичної і реабілітаційної медицини. За кожною з цих спеціальностей відкрито по 13 вакансій.

Де ситуація найгірша

Найбільший кадровий голод спостерігається у сільських громадах.

Серед багатопрофільних лікарень найнижчий рівень укомплектованості мають Врадіївська центральна районна лікарня — 36,9%, Братська лікарня — 37,7%, Новоодеська багатопрофільна лікарня — 40%, а також медзаклади Березнегуватого, Очакова, Снігурівки та Арбузинки, де заповнено менше половини лікарських посад.

Схожа ситуація і в центрах первинної медико-санітарної допомоги. Найнижчі показники мають громади Бузького, Братського, Коблевого, Арбузинки, Нової Одеси та Кривого Озера.

Чому молоді лікарі не їдуть на Миколаївщину

В обласній адміністрації пояснюють, що основними причинами залишаються безпекова ситуація та рівень зарплат.

«Причиною відмови молодих лікарів їхати працювати на Миколаївщину є проблеми безпеки під час воєнного стану та рівень заробітної плати для лікарів і медичних сестер», — повідомили в ОВА.

Торік до області через систему електронного розподілу інтернів направили 39 випускників медичних вишів. Фактично працювати приїхали 34 з них. Цього року лікарні Миколаївщини подали вже 220 вакансій для майбутніх інтернів.

Як намагаються залучати медиків

Одним із головних стимулів залишається житло.

Зокрема, у Баштанському районі для лікарів уже придбали будинок і дві квартири, ще одну оселю планують купити наступного року.

У Доманівці для медиків-переселенців встановили модульні будинки за підтримки данських партнерів. Квартиру для лікаря також придбали у Первомайську, а в Березнегуватській громаді підготували житло для нового спеціаліста.

Крім того, держава виплачує одноразову допомогу в розмірі 200 тисяч гривень лікарям, які після інтернатури погоджуються щонайменше на три роки працювати у сільській місцевості або на територіях, наближених до бойових дій.

Нагадаємо, голова Миколаївської обласної військової адміністрації Віталій Кім заявив, що підвищення зарплат медикам в Очакові допомогло стримати відтік фахівців.