В Николаеве сотрудники «Зори»-«Машпроект» жалуются на систематические задержки зарплаты

«Зоря»-«Машпроект». Фото: НикВести

Работники государственного стратегического оборонного предприятия «Зоря»-«Машпроект» в Николаеве, входящего в сферу управления концерна «Укроборонпром», вновь сообщают о задержках выплаты заработной платы.

Об этом «НикВести» рассказал один из работников предприятия на условиях анонимности.

По его словам, задержки носят системный характер и касаются как аванса, так и основной зарплаты.

Поддержи тех, кто каждый день держит город в курсе

Клуб НикВести — место, где читатель и редакция по одну сторону.

Участники имеют закрытый чат, эксклюзивную рассылку о закулисье жизни журналистов, видят новости раньше других и влияют на изменения.

Присоединяйся. Вместе сохраняем город светлым

Разовая поддержка Ежемесячная подписка

₴ 50 ₴ 100 ₴ 500

Поддерживать

by phone

---

by card

₴ 100

by phone

---

by card

₴ 250

by phone

---

by card

₴ 500

by phone

---

by card

Безопасная оплата

Получателем пожертвований является ОО «Николаевский медиа хаб» (ЕГРПОУ 45160758). Совершая пожертвование, вы подтверждаете, что сумма не подлежит возврату и может быть использована ОО на реализацию ее уставной деятельности, в том числе на поддержку независимой журналистики и создание общественно значимого контента. Публичная оферта.

— У нас задержки выплат аванса и зарплаты уже стали системными. 22 апреля должны были выплатить аванс, но этого не произошло, и завтра должна быть зарплата — ее также не будет. Нам сообщили, что средства за апрель выплатят в конце мая. Особенно это бьет по семьям, где оба работают на предприятии. График выплат в этом году постоянно нарушается, — рассказал работник.

Как сообщали «НикВести» 10 и 18 марта, работники предприятия уже более месяца не получали заработную плату. Тогда, по словам собеседника, в марте выплатили лишь 50% аванса, а зарплату за месяц люди так и не получили.

После публикации материала работникам выплатили заработную плату за февраль с более чем месячной задержкой.

Напомним, 16 декабря 2025 года мы писали, что работники государственного стратегического оборонного предприятия «Зоря»-«Машпроект» в Николаеве два месяца не получали заработную плату. Тогда сотрудник предприятия рассказал нам, что в ноябре работникам выплатили лишь 25% аванса, а зарплату за месяц они так и не получили.

Впоследствии зарплату за ноябрь выплатили двумя частями: первую — 18 декабря, то есть через два дня после нашей публикации, а вторую — 25 декабря.

Хищения на «Зоре»

«Заря»-«Машпроект», архивное фото: НикВести

Напомним, в сентябре 2023 года НАБУ и САП сообщили о подозрении четырем экс-генеральным директорам завода «Зоря»-«Машпроект» и одному предпринимателю в присвоении 1,32 млрд гривен. Следствие установило, что руководство завода «Зоря»-«Машпроект», которое экспортировало продукцию собственного производства за границу, организовало схему завладения средствами госпредприятия. Для этого с компанией-нерезидентом заключили ряд агентских соглашений, по которым она якобы должна была предоставлять услуги по поиску и ведению переговоров с потенциальными покупателями продукции госпредприятия относительно заключения с ними соответствующих внешнеэкономических контрактов.

В январе 2024 года бывшему генеральному директору государственного предприятия «Научно-производственный комплекс газотурбостроения «Зоря»-«Машпроект» Константину Картошкину уменьшили размер залога на 1 миллион гривен.

В мае 2024 года апелляционная палата Высшего антикоррупционного суда во второй раз оставила без удовлетворения жалобу на уведомление о подозрении, объявленное бывшему генеральному директору государственного предприятия «Научно-производственный комплекс газотурбостроения «Зоря»-«Машпроект» Андрею Хоменко.

Житель Николаева отсудил у «Зори» ₴1 млн после увольнения

Напомним, сотрудник работал на предприятии с 2010 года, с 2018 года занимал должность начальника цеха. С июня 2022 года не получал заработную плату и был недопущен к рабочему месту без объяснения причин. Он узнал, что приказом от 20 мая 2022 года предприятие приостановило действие его трудового договора на основании статьи 13 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения».

В суде истец утверждал, что не получал уведомления о приостановлении трудового договора, ведь предприятие продолжало свою деятельность, а его должность не была сокращена. Таким образом, он считал приостановление трудового договора незаконным и требовал его отмены, а также выплаты заработной платы за период с июня 2022 года.

В результате с предприятия «Зоря»-«Машпроект» взыщут средний заработок за время вынужденного прогула в размере 1,2 миллиона гривен.