«Три экскаватора — один экскаваторщик», — Ким рассказал о нехватке кадров в Николаевской области

Виталий Ким. Архивная фотография: НикВести

В Николаевской области наблюдается серьезный дефицит работников почти во всех сферах: от медицины и образования до социальных служб и спасательных подразделений. Одна из главных причин — истощение людей из-за войны и постоянной нагрузки.

Об этом рассказал начальник Николаевской ОВА Виталий Ким в эфире «Единых новостей», пишут «НикВести».

По его словам, нехватка кадров в регионе достигает 30–40%. Особенно остро проблема ощущается в образовании, медицине и социальной сфере.

Поддержи тех, кто каждый день держит город в курсе

Клуб НикВести — место, где читатель и редакция по одну сторону.

Участники имеют закрытый чат, эксклюзивную рассылку о закулисье жизни журналистов, видят новости раньше других и влияют на изменения.

Присоединяйся. Вместе сохраняем город светлым

Разовая поддержка Ежемесячная подписка

₴ 50 ₴ 100 ₴ 500

Поддерживать

by phone

---

by card

₴ 100

by phone

---

by card

₴ 250

by phone

---

by card

₴ 500

by phone

---

by card

Безопасная оплата

Получателем пожертвований является ОО «Николаевский медиа хаб» (ЕГРПОУ 45160758). Совершая пожертвование, вы подтверждаете, что сумма не подлежит возврату и может быть использована ОО на реализацию ее уставной деятельности, в том числе на поддержку независимой журналистики и создание общественно значимого контента. Публичная оферта.

— Условно говоря, проводим работы — три экскаватора и один экскаваторщик. Не менее 30–40% — это дефицит в сфере образования и медицины. Кроме того, важным фактором является средний возраст — он высокий. Много работает пожилых людей, потому что они не могут оставить свою работу, ответственно относятся к ситуации и работают в экстремальных условиях, — отметил он.

По словам главы области, значительная нагрузка и постоянные обстрелы приводят к профессиональному истощению работников социальной сферы.

— Мы общались и с международными партнерами, и с психологами, которые работают сейчас в школах и детских садах. Одной из основных проблем является истощение из-за ответственности за детей, ответственности на работе, из-за постоянных обстрелов. Поэтому дефицит кадров в социальной сфере — медицина, образование, МЧС, везде около 30–40%. Из-за истощения у нас дефицит кадров, — пояснил Виталий Ким.

Он убежден, что преодолеть проблему можно только благодаря государственной программе поддержки прифронтовых регионов.

— Финансовые инструменты, предоставление жилья по контрактам, стимулирующие выплаты, повышение зарплат действующим работникам, а лучше — компенсация за прошедшие четыре года, чтобы было справедливо. Это должна быть государственная программа для поддержки прифронтовых зон. У нас немного другие условия, и такие условия, как везде, не работают. То, что говорят люди: «Дайте нам отдохнуть и заплатите нам деньги». Это базовые вещи, которые мы должны учесть, — подчеркнул он.

Также начальник ОВА выступает за повышение оплаты труда в прифронтовых общинах и введение специального статуса для работников, которые ежедневно работают под обстрелами.

— Я выступаю за то, чтобы отдельным профессиям, которые рискуют не меньше или наравне с силами обороны, ввели статус, схожий на статус УБД. Например, ГСЧС, наши врачи — они первыми прибывают на место обстрела, эвакуируют людей. В прифронтовых районах, где это происходит ежедневно по несколько раз, нужно вводить специальные льготы и статусы для людей, работающих в таких условиях, — убежден Виталий Ким.

Кроме того, власти рассматривают возможность привлечения специалистов через жилищные программы.

— Поэтому сейчас прорабатываем варианты компенсации, приобретения, предоставления жилья по контракту на пять лет, — добавил он.

Ранее Виталий Ким заявлял, что в Николаевской области существует проблема с медиками, в настоящее время в область не могут привлечь даже молодых врачей.