«Клуб миллионеров»: депутат Бойко раскритиковал решение о премиях для руководителей медучреждений на Николаевщине

На Николаевщине утвердили премии для руководителей медицинских учреждений. Фото: ЛСМП архив «НикВести»

Депутаты Николаевского областного совета приняли решение о премировании руководителей медицинских учреждений в громадах области.

Соответствующее решение приняли 9 октября во время заседания 31-й сессии облсовета, пишут «НикВести».

Депутат Валентин Бойко высказался против таких премий. Он отметил, что, если посмотреть данные в YouControl или OpenDataBot, можно увидеть, что большинство руководителей коммунальных медучреждений и без того имеют очень высокие доходы. В то же время медсестры и младший медперсонал получают гораздо меньше, хотя работают в сложных условиях.

Реклама

— Если посмотреть декларации руководителей коммунальных медицинских предприятий, мы видим «клуб миллионеров»: миллион триста, миллион пятьсот, а некоторые — и более двух миллионов гривен в год. И это только по основному месту работы. А что имеют люди, которые реально стоят у операционных столов? Санитарка — 8 тысяч гривен, медсестра - около 10 тысяч гривен, врач — 17-18 тысяч гривен на руки. Это несправедливо, — сказал он.

После этого депутат добавил, что в военное время руководители должны быть более сдержанными в премировании.

— Три оклада в квартал — это около 240 тысяч гривен, а годовая премия может превышать миллион. Возможно, нашим руководителям следует быть скромнее, когда бюджеты и так ограничены, — отметил Валентин Бойко.

Председатель Николаевского областного совета Антон Табунщик объяснил, что решение о премировании принимают, чтобы удержать опытных руководителей медицинских учреждений в регионе. По его словам, главные врачи часто получают предложения перейти работать в другие области, поэтому область должна обеспечить им конкурентные условия оплаты труда.

— Мы разработали это положение, чтобы урегулировать вопрос материального обеспечения руководителей медучреждений. Если посмотреть средние показатели по стране, нужно оставаться в конкурентной среде. Мы не можем допустить, чтобы наши главные врачи, светлые умы, просто уехали работать в другие области. Именно поэтому создали обновленный формат положения, который проработан на комиссиях, с учетом всех предложений и замечаний, — пояснил Антон Табунщик.

По результатам голосования: один депутат выступил против, двое воздержались, еще двое не голосовали. Решение поддержали 37 депутатов.

Напомним, Исполнительный комитет Николаевского городского совета согласовал программу развития и поддержки коммунальных учреждений здравоохранения городе и предоставления медицинских услуг сверх объема, предусмотренного программой государственных гарантий обслуживания населения на 2026-2028 годы.