В «Николаевводоканале» заявили о росте дефицита: убытки могут превысить ₴665 млн

Директор КП «Николаевводоканал» Геннадий Изюмов во время аппаратного совещания, 11 мая. Фото: «НикВести»

В коммунальном предприятии «Николаевводоканал» прогнозируют как минимум 665 миллионов гривен убытков в 2026 году. Там говорят: из-за войны, долгов населения, подорожания топлива и электроэнергии дефицит может стать еще больше.

Об этом сказал директор КП «Николаевводоканал» Геннадий Изюмов во время программы «Диалог» на телеканале МАРТ, пишут «НикВести».

По его словам, одна из главных проблем водоканала сейчас — нехватка денег.

Поддержи тех, кто каждый день держит город в курсе

Клуб НикВести — место, где читатель и редакция по одну сторону.

Участники имеют закрытый чат, эксклюзивную рассылку о закулисье жизни журналистов, видят новости раньше других и влияют на изменения.

Присоединяйся. Вместе сохраняем город светлым

Разовая поддержка Ежемесячная подписка

₴ 50 ₴ 100 ₴ 500

Поддерживать

by phone

---

by card

₴ 100

by phone

---

by card

₴ 250

by phone

---

by card

₴ 500

by phone

---

by card

Безопасная оплата

Получателем пожертвований является ОО «Николаевский медиа хаб» (ЕГРПОУ 45160758). Совершая пожертвование, вы подтверждаете, что сумма не подлежит возврату и может быть использована ОО на реализацию ее уставной деятельности, в том числе на поддержку независимой журналистики и создание общественно значимого контента. Публичная оферта.

— Одна из главных проблем — нехватка средств. Согласно финансовому плану на 2026 год у нас запланирован убыток в размере 665 миллионов гривен. Эти средства нужно где-то привлекать.

Это запланированный дефицит, который по итогам года, вероятно, увеличится. Потому что выросла плата за топливо, вырастет стоимость электроэнергии. Мы от этого никуда не уйдем, — сказал Геннадий Изюмов.

Еще одна проблема — долги потребителей, добавил он. По состоянию на 1 мая жители и потребители задолжали предприятию почти 258 миллионов гривен.

— Кроме того, дебиторская задолженность на 1 мая составляет почти 258 миллионов гривен. Это также связано, в том числе, с войной, отсутствием людей, которые уехали, и отсутствием платежей, — сказал Геннадий Изюмов.

Напомним, коммунальное предприятие «Николаевводоканал» официально обратилось в Национальное агентство по вопросам предотвращения коррупции с просьбой провести внеплановую проверку.

Скандал в «Водоканале»

Напомним, ранее работники КП «Николаевводоканал» выступили против нового руководства предприятия и Наблюдательного совета. Они обвинили их в непрофессионализме и заявили о якобы подготовке предприятия к приватизации.

В ответ в Наблюдательном совете вместе с директором Геннадием Изюмовым заявили, что «Водоканал» находится в критическом финансовом состоянии из-за затянувшегося управленческого кризиса, неэффективного менеджмента и системных проблем в работе.

Во время встречи работников с новым генеральным директором 15 апреля также обсуждалось увольнение технического директора Василия Тельписа. Аудиозапись разговора находится в распоряжении редакции «НикВести». Сотрудники отмечали, что увольнение стало для них неожиданностью, ведь Тельпис работал на предприятии с 1980-х годов и после смерти Бориса Дуденко исполнял обязанности руководителя.

На этой встрече Геннадий Изюмов заявил, что не принимал решения об увольнении и утверждал, что его принял Наблюдательный совет. В то же время в Наблюдательном совете опровергли, что принимали такое решение.

Мэр Николаева Александр Сенкевич в комментарии «НикВести» назвал заявления о якобы подготовке к приватизации манипуляцией и попыткой дискредитировать нового руководителя предприятия.

Кроме того, 11 мая во время аппаратного совещания городской голова раскритиковал работу сотрудников водоканала, заявив о некачественном выполнении ремонтов, повторных раскопках улиц и несоблюдении благоустройства после завершения работ.

Также Геннадий Изюмов заявлял, что после конфликта массовых увольнений на предприятии нет, зато продолжается реорганизация структуры и сокращение должностей с дублирующими функциями. По его словам, работникам, которые попадают под сокращение, предлагают другие вакансии.