В Британии начали масштабный эксперимент с четырехдневной рабочей неделей

В Великобритании десятки компаний с понедельника начинают беспрецедентный эксперимент четырехдневной рабочей недели без потери заработной платы для работников.

Об этом сообщает «Европейская правда» со ссылкой на местные СМИ.

Участие в исследовании принимают компании из разных отраслей, включая банковское дело, гостиничный бизнес, сферу ухода и даже анимационные студии.

Поддержи тех, кто каждый день держит город в курсе

Клуб НикВести — место, где читатель и редакция по одну сторону.

Участники имеют закрытый чат, эксклюзивную рассылку о закулисье жизни журналистов, видят новости раньше других и влияют на изменения.

Присоединяйся. Вместе сохраняем город светлым

Разовая поддержка Ежемесячная подписка

₴ 50 ₴ 100 ₴ 500

Поддерживать

₴ 100 ₴ 250 ₴ 500

Безопасная оплата

Получателем пожертвований является ОО «Николаевский медиа хаб» (ЕГРПОУ 45160758). Совершая пожертвование, вы подтверждаете, что сумма не подлежит возврату и может быть использована ОО на реализацию ее уставной деятельности, в том числе на поддержку независимой журналистики и создание общественно значимого контента. Публичная оферта.

Компании по-прежнему будут платить работникам 100% заработной платы — при условии, что те сохранят максимальную производительность.

Эксперимент, который продлится 6 месяцев и привлечет 3 тысячи человек, позиционируется как крупнейший четырёхдневный пилотный проект в любой точке мира.

Организаторы исследования, 4 Day Week Global в партнерстве с аналитическим центром Autonomy и кампанией 4 Day Week UK, работают вместе с университетскими учеными, измеряющими влияние на производительность и благополучие персонала.

Они также оценят, как четырехдневная рабочая неделя влияет на окружающую среду и гендерное равенство.

Исполнительный директор 4 Day Week Global Джо О'Коннор сказал, что Британия находится на «гребне волны глобального импульса четырехдневной недели», поскольку люди привыкли находиться вне офиса во время пандемии коронавируса.

Одной из компаний, участвующих в исследовании, является Charity Bank. Генеральный директор компании Эд Сигел сказал, что переход на четырехдневную неделю «кажется естественным следующим шагом» после пандемии.

— Концепция пятидневной рабочей недели XX века больше не подходит для бизнеса XXI века, — отметил он.

Впрочем, разговоры о четырехдневной рабочей неделе в Британии начались еще до пандемии. Находящиеся в оппозиции лейбористы перед выборами 2019 года обещали ввести четырехдневную неделю в течение десяти лет.

Ранее сообщалось, что в Испании в течение трех лет будут тестировать 4-дневную рабочую неделю — на пилотный проект потратят 50 миллионов евро.